SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL
"Solidários, seremos união. Separados uns dos outros seremos pontos de vista.
Juntos, alcançaremos a realização de nossos propósitos."
Bezerra de Menezes
Uma organização é um conjunto de esforços individuais que colaboram em propósitos coletivos. O potencial de qualquer organização dependente da contribuição de cada um. Sinergias são uma forma de ampliar essa contribuição, combinando talentos, habilidades, recursos e conhecimento para se alcançar algo que de outra maneira seria mais difícil, ou mesmo impossível.
Os propósito dos grupos ou organizações variam (bem-estar, transformação social, impacto, lucro), mas alguns dos princípios são os mesmos, pois todas as organizações tem em comum o fator humano.
Consideramos capital social, como sendo o conjunto de normas formais e informais que promovem a confiança e a reciprocidade nas interações sociais. Capital social forte é condição para uma convivência saudável e uma capitalização completa dos recursos humanos e materiais de qualquer organização e/ou grupo.
Desenvolvemos programas direcionados para a geração de capital social, para o alinhamento dos objetivos da organização com a cultura organizacional e o para o desenvolvimento da sustentabilidade das organizações.
Para saber mais, contate-nos: teiadevida@gmail.com
Sem-Fim: Programa de avaliação, transformação e regeneração organizacional. Propõe metodologias de diagnóstico e geração coletiva de soluções. Aborda a organização como um sistema vivo, composto por elementos complexos e interdependentes. Propõe-se a harmonizar os relacionamentos, permitindo explorar e direcionar o potencial individual, potencializando o coletivo através da geração de capital social.
EM DESENVOLVIMENTO: Certificação Teia da Vida
Com a certificação Teia da Vida queremos criar uma rede de organizações certificadas com o selo de qualidade Teia da Vida. Este selo confere a organização certificada a oportunidade de participar de uma rede de organizações que procuram desenvolver de forma sustentável as comunidades em que estão inseridas, gerando bem-estar e qualidade de vida.
Esta rede, a que chamamos Movimento Teia de Vida, é orientada para a integração e permuta de conhecimento. Pretende credibilizar e empoderar as organizações para que estas, integrando tecnologia social nas suas atividades se tornem mais capazes de gerar impacto de forma autossuficiente.
Estamos desenvolvendo as primeiras certificações. Se deseja saber mais, contacte-nos.